我是15年开的公司，跟合伙人一起做互联网的科技公司，

当时没这个法律意识一心想着搞钱。后来上了当吃了亏，跟合伙人闹得不愉快，也因此接触过法务和法律顾问才有了更多的认知和了解。我是同学朋友中比较早创业的人，现在身边很多朋友开公司了，做地产、家装顾问、电商的都会问我关于法务与法律顾问的区别，要不要请法务这样那样的问题。

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在这里我也简单说一下，减少大家一些弯路吧。

企业责任人一般都会尽量规避公司经营风险，那么一般小公司都是不注重这一块的，等规模上去了就会逐渐有了这方面的意识，为什么呢，还不是因为吃过亏了？

为更好规避企业运营过程中的法律风险，企业会聘请相应法律行业人员为其保驾护航，途径分2种。1.聘请一个法务；2.聘请法律顾问。

亏已经吃了，聘请的想法也已经有了，但是“法务”与“法律顾问”2者之间的区别在哪里呢？相信很多企业老板都会提出这样的疑问，究竟法务与常年法律顾问有什么区别，两者提供的法律服务内容一样吗？本人将通过下列表格简单梳理两者之间的区别。

说句大实话，商人大多都看成本和效益的。

从成本上看，聘请一个法务员工就比聘请一个法律顾问单位要贵得多，五险+各种节假日补贴，一年下来怎么样也要10万+，聘请法务比聘请“法律顾问”已经是多了几倍的成本。这差价用于品牌宣传、设备购买、员工聘请等等方面上难道不是更香吗。

从效益上看，法务的专业性勉强够用，一个人为你服务；但是遇到严重一点的诉讼问题，还是得另外聘请律师（变相增加了成本）。而法律顾问的话，专业性更强，一个团队为你服务；如果遇到诉讼问题，顾问律师还可以直接给到相关案例的解决方案，省心也省了时间。

从上述内容可知，法务与法律顾问相比较，常年法律服务顾问存在多方面的优势。但可能部分企业仍存在“我的企业那么小，聘请不起常年法律顾问”、“我的企业运营一切正常，不需要常年法律顾问”等思想误区。

正如表格内容所显示，常年法律顾问的选择性多，企业可以根据自己的法律服务需求选择不同价格、不同专业方向的常年法律顾问，企业无需过分担忧价格因素。另，企业在运营过程中，对内股权、用工等方面，对外商事合作、投资并购等方面往往存在大量潜在的法律风险，这些都需要企业提前去规避，如待产生纠纷才去补救，为时已晚，可能会导致企业损失惨重，甚至破产清算。

说了那么多企业常年法律顾问的优势，重点问题来了，常年法律顾问比法务强在哪？能为企业提供什么法律服务呢？

首先，在企业支付相应的常年法律顾问服务费用后，会享受下列相应的法律服务：

1、提供有关日常经营管理事务的法律意见，解答日常经营过程中的法律问题（劳动、业务、合同等），根据需要出具法律意见书、建议书。

2、为公司重大经营决策提供口头或书面形式的法律意见和建议，提供相关的法律法规和政策依据。

3、审查、修改合同及有关法律文书；审核公司的相关法律文件。

4、根据公司的要求，可以为公司的工作人员进行法制教育的法律宣传。

5、应公司的要求和委托，就有关问题出具法律意见书、律师见证书和发表律师声明等法律文书。

6、参与处理、调解公司在经营和管理活动中尚未形成诉讼的民事经济争议或者其它重大纠纷事项。

7、根据公司委托，起草并向相关主体发送律师函。

8、接受公司委托，代理商业调查服务、资信调查等非诉讼法律事务。

其次，在企业另行委托收费后（常年法律顾问一般会在律师收费标准下给予企业折扣优惠），常年法律顾问还可以为企业提供下列服务：

1、代理企业控股、参股的子公司、异地分支机构和其它关联企业的法律事务。

2、代理企业处理涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务

3、处理企业涉及各种证照办理、权益申请和登记、长期投资、员工股权激励、融资、企业改制、重组、并购、破产、股票发行、上市等专项法律顾问事务。

上面的8+3，是不是让各位企业家或者是创业的小伙伴有了一个清晰的对比和认知呢。

在企业不断发展、开拓业务的过程中，常年法律顾问能够防患于未然，及时发现商业行为中的法律风险并制定方案加以解决，从以最低成本、最少时间解决问题的角度，概括出简单易行的操作方法，给到企业具体可执行的解决方案及操作指导。企业合法化、规范化运营，没有后顾之忧，自然能持续稳健发展，代代传承。

说了那么多，希望能够帮助到各位总裁们或者未来的总裁们。最后如果有需要聘请专业的法律顾问单位，可以联系我推荐或者交流，微信：churan906。推荐还有友情价，不香吗，哈哈哈。